Martin Seligman
- Auteur
Martin Seligman (1942) is een Amerikaanse psycholoog. Seligman studeerde af in de filosofie aan de universiteit van Princeton en promoveerde in 1967 in de psychologie aan de Universiteit van Pennsylvania, waar hij momenteel (2006) ook professor is. Hij heeft diverse eredoctoraten op zijn naam staan en is sinds 2000 voorzitter van het Positive Psychology Network.
Seligman is bekend vanwege het aangeleerde hulpeloosheidsbegrip; sinds 2000 houdt hij zich vooral bezig met de zogenaamde positieve psychologie.
Seligman is bekend vanwege het aangeleerde hulpeloosheidsbegrip; sinds 2000 houdt hij zich vooral bezig met de zogenaamde positieve psychologie.
Martin Seligman (1942) is een Amerikaanse psycholoog. Seligman studeerde af in de filosofie aan de universiteit van Princeton en promoveerde in 1967 in de psychologie aan de Universiteit van Pennsylvania, waar hij momenteel (2006) ook professor is. Hij heeft diverse eredoctoraten op zijn naam staan en is sinds 2000 voorzitter van het Positive Psychology Network.
Seligman is bekend vanwege het aangeleerde hulpeloosheidsbegrip; sinds 2000 houdt hij zich vooral bezig met de zogenaamde positieve psychologie.
Seligman is bekend vanwege het aangeleerde hulpeloosheidsbegrip; sinds 2000 houdt hij zich vooral bezig met de zogenaamde positieve psychologie.
Boeken van Martin Seligman
Martin Seligman
Gelukkig zijn kun je leren
Als grondlegger van de positieve psychologie laat Seligman zien hoe u kunt leren gelukkig te zijn door juist uw sterke punten, talenten en mogelijkheden te ontwikkelen.
Meer
Martin Seligman
Flourish
From the bestselling author of Learned Optimism and Authentic Happiness comes a relentlessly optimistic guidebook on finding and securing...
Meer
Gregory McClell Buchanan
Martin Seligman
Explanatory Style
This is the first work to condense the large literature on explanatory style -- one's tendency to offer similar sorts of explanations for different events.
Meer
Martin Seligman
What You Can Change. . . and What You Can't
Grounding his conclusions in the most recent and most authoritative scientific studies, Seligman pinpoints the techniques and therapies that work best for each condition, explains why they work, and discusses how you can use them to change your life.
Meer
Interviews en artikelen (1)
achtergrond
De kracht van waarderend organiseren
Jan Boerstra | 29 mei 2009
Appreciative inquiry, oftewel waarderend onderzoek, is een verandermethodiek die uitgaat van een positief mensbeeld. In essentie gaat het over dat wat leven geeft aan een organisatie: Wat maakt een organisatie tot wat ze is en zonder dat tot een andere organisatie? Een verkenning.