Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

From One to Many

Best Practices for Team and Group Coaching

Ingenaaid Engels 2014 1e druk 9781118549278
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Praktische tips , tools en inzicht over succesvolle team- en groepscoaching, dat is wat ‘From one to many’ u biedt.

Omdat budgetten voor professionele ontwikkeling krimpen als gevolg van de financiële druk, zijn coaches en human resources managers op zoek naar nieuwe manieren om meer te doen met minder middelen . Teamcoaching en groepscoaching bieden een oplossing voor deze puzzel. Helaas zijn er weinig praktische boeken beschikbaar die de best practices voor het team en groepscoaching uiteenzetten. Dit boek brengt daar verandering in.

Specificaties

ISBN13:9781118549278
Taal:Engels
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:336
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Verschijningsdatum:17-2-2014
Hoofdrubriek:Coaching en trainen

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Inhoudsopgave

ist of Figures and Tables
Acknowledgments
Introduction

PART I: TEAM AND GROUP COACHING DEFINED
1: Team and Group Coaching: Related Sisters
2: The Fusion of Approaches, Benefits and Tricky Issues in Coaching Many
3: Core Skills for Team and Group Coaching

PART II: TEAM AND GROUP COACHING FOUNDATIONS AND IN ACTION
4: Design Principles and Practices for Coaching Many
5: Group Coaching Foundations
6: Team Coaching Foundations
7: Virtual Design and Delivery
8: Creating Connection and Fostering Engagement in Team and Group Coaching

PART III: EXPANDING OUR VIEW OF COACHING MANY
9: Capacity Development: Mentoring, Coaching, Supervision, Leader as Coach and Peer Coaching
10: Developing a New Cohort of Leaders
11: Co-facilitation, Partnering and Collaboration: Who Has Your Back?
12: Trends in Team and Group Coaching

Appendix: Exercises, Tools and Resources for Team and Group Coaching
About the Author
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        From One to Many