
Lees verder
Harry Rorije is (organisatie)coach bij Van Aetsveld, specialist in verandermanagement en projectmanagement. Harry Rorije ondersteunt individuen, groepen en organisaties bij veranderingsprocessen. Daarnaast is hij verbonden aan het Onderzoekscentrum Facilitating Change and Organization Dynamics bij de Open Universiteit.
Meer over Harry RorijeVoor echte doorbraken zoeken we buiten ons denkkader. We moeten de bestaande mythes ter discussie durven stellen. 'Anders denken, meervoudig kijken'. Dat is nodig om nieuwe oplossingen te vinden voor de projecten van de 21e eeuw.
Als u meer van hetzelfde doet maakt u weinig progressie. Projectleiders en opdrachtgevers volgen klakkeloos mythes over projecten en veranderingen. Mythes die zij zelf helpen creëren en in stand houden. In dit boek beschrijft Harry Rorije de oorsprong en werking van deze mythes. Hij stelt ingesleten gewoonten ter discussie en openbaart nieuwe perspectieven. De auteur illustreert aan de hand van talrijke voorbeelden hoe projectleiders succesvol kunnen zijn.
'Ik voel me verbonden met het vak. Projectmanagement vind ik een mooi vak, omdat elk project weer een uitdaging is. Als je van je vak houdt, moet je proberen een bijdrage te leveren aan het verbeteren daarvan. Dat wil ik met dit boek doen'.
Het is de passie van Harry om personen, groepen en organisaties boven zichzelf uit te laten stijgen. In dit boek getuigt hij van zijn passie.