Een vuist tegen de zesjescultuur
Dit is géén HR is niet het zoveelste theorieboek over HR. Het is een opstand tegen middelmatigheid. Een ode aan de randjes-opzoekers. Maar ook een vuist tegen de zesjescultuur. Als je het vakgebied HR even laat voor wat het is en je verdiept in hele andere onderwerpen, kom je opmerkelijk genoeg namelijk tot hele verrassende inzichten. Over, inderdaad, HR.
Waarom zou je bijvoorbeeld middelmatig blijven als supersterren aantonen dat juist hun onaangepaste gedrag het grootste succes brengt? Neem bijvoorbeeld briljante buitenbeentjes als Jackson Lamb, punkicoon John Lydon en vele andere rebellen. Die werden succesvol door de gebaande paden zo veel mogelijk te vermijden en tegen alle regels aan te schoppen. In dit boek vertel ik je wat er gebeurt als je hetzelfde doet met HR.
Ondernemen met de duvel op je hielen
Wat hebben succesvolle ondernemers als Elon Musk, Anna Wintour, Thomas Edison en de oprichter van Ikea met elkaar gemeen? Ze doen het tegenovergestelde van wat anderen normaal vinden. Ze zijn dol op fouten, omarmen hun beperkingen, ontslaan rustig alle medewerkers en staan vooral nooit stil. Ze ondernemen alsof de duvel ze op de hielen zit. In mijn nieuwe boek staan twaalf confronterende lessen die bewijzen waarom ‘normaal’ de snelste route naar irrelevantie is.
Pipi langkous syndroom
Hele generaties zijn opgegroeid met de Pippi Langkous’ uitspraak: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het kan’. Maar Pipi heeft dat helemaal nooit gezegd. Toch geloven we erin. Tot het misgaat natuurlijk. Dus voor iedereen die denkt dat je succesvol kunt zijn zonder inspanning, oefenen of zweten. Vergeet het maar.
In Dit is géén HR ontmasker ik de sprookjes van moeiteloze overwinningen. Ik onthul wat topsporters allang weten: er zijn geen shortcuts, in geen enkel vak, zeker niet in HR. Maar waar sportkampioenen obsessief bezig zijn met telkens iets verbeteren, zodat ze toch succesvol kunnen zijn en winnen, kiezen veel hr-professionals voor ‘ik vind het wel best’. Is dat berusting of is HR gewoon bang om te falen?
Over Bob Zeegers
Bob Zeegers is oprichter van HR Navigator, de grootste HR vergelijkingssite van Nederland, en adviseerde de afgelopen decennia duizenden organisaties. Hij schrijft voor BG magazine, De Zaak, Arbo, HRxpert, Managers Online en HR community. Zijn onnavolgbare columns worden gelezen door 6.000 enthousiaste volgers. Bob schreef de bestseller HR met Ballen en is nu terug met Dit is géén HR.