'Werk slimmer, niet harder' neemt je mee op een reis naar meer overzicht, rust en plezier. Met behulp van de vele praktische oefeningen en heldere instructies ga je op weg naar een nieuwe manier van denken en doen.
Werk slimmer, niet harder – met boeken die je helpen focussen, plannen en groeien. Van timemanagement tot mindset en van gewoontes tot doelen stellen: ontwikkel jezelf met concrete technieken en inspirerende inzichten.
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"Design Engineering for Industry 4.0 (DE4.0) represents the 'human-cyber-physical view of the systems realization ecosystem “that is necessary to accommodate the drivers of Industry 4. Meer
This book describes Python3 programming resources for implementing decision aiding algorithms in the context of a bipolar-valued outranking approach. These computing resources, made available under the name Digraph3, are useful in the field of Algorithmic Decision Theory and more specifically in outranking-based Multiple-Criteria Decision Aiding (MCDA). Meer
This research-oriented book presents key contributions on architecting the digital transformation. It includes the following main sections covering 20 chapters:
· Digital Transformation
· Digital Business
· Digital Architecture
· Decision Support
· Digital Applications
Focusing on digital architectures for smart digital products and services, it is a valuable resource for researchers, doctoral students, postgraduates, graduates, undergraduates, academics and practitioners interested in digital transformation. Meer
The proceedings contain lectures and short papers presented at the NATO Advanced Study Institute on »Reliability Theory and Its Application in Structural and Soil Me chanics», Bornholm, Denmark, August 31 -September 9,1982. Meer
This book examines the scriptural concepts that apply to leading and managing people. It begins with a chapter that contrasts leaders, managers, and administrators and the roles they each play. Meer
This book explores the role of HRD professionals in ethical and legal decision making in the workplace. While previous books have described the need for ethics in HRD, this book presents ways that HRD scholars and professionals can influence, through collaborative relationships, effective implementation of ethical policies and legal standards in the workplace. Meer
This book presents models and algorithms for complex scheduling problems. Besides resource-constrained project scheduling problems with applications also job-shop problems with flexible machines, transportation or limited buffers are discussed. Meer
Dieser Praxisleitfaden überträgt bekannte Werkzeuge und Modelle aus dem strategischen Management auf die besonderen Herausforderungen von Vereinen. Eine ausführliche Fallstudie zieht sich durch das ganze Buch und veranschaulicht die wesentlichen Punkte. Meer
Diese Dissertation befasst sich mit dem Thema einer Expansion nach Afrika und beleuchtet alle polydimensionalen Transaktionen, die hinsichtlich der Auswahl möglicher afrikanischer Potenzialmärkte, adäquater Expansionsstrategien und lokalem Verhandlungsmanagement notwendig sind. Meer
Gewinn und Moral sind weder automatisch kompatibel noch sind sie grundlegend inkompatibel. Ihre Kompatibilität ist durch das Management zu organisieren. Meer
Mit dem digitalen Wandel im Office verändern sich auch grundlegend das Berufsbild und die Aufgaben der Assistenz. Fachwissen und Berufserfahrung reichen längst nicht mehr aus, um sich erfolgreich in der Arbeitswelt 4. Meer
Dieses Lehrbuch beschäftigt sich mit der zentralen Frage, inwiefern moralische Werte als produktive Kräfte für die Wirtschaft eine Rolle spielen. Hierbei soll ganz bewusst kein normativer Ansatz verfolgt und auch nicht verkürzt eine Moral von der Wirtschaft eingefordert werden. Meer
This book provides an overview of the application of Corporate Social Responsibility in businesses and corporations around the world. Primarily based on real cases, it focuses on different approaches to CSR from a global perspective. Meer
The publication of the first book by Kenneth Arrow and Hervé Raynaud, in 1986, led to an important wave of research in the field of axiomatic approach applied to managerial logic. Meer
Even though Corporate Social Responsibility (CSR) has become a widely accepted concept promoted by different stakeholders, business corporations' internal strategies, known as corporate self-regulation in most of the weak economies, respond poorly to this responsibility. Meer
This volume presents state-of-the-art models, algorithms, and applications of quantitative methods in management and economics. The papers are clustered into four parts, focusing on optimization issues, applications of Operations Research in production and service management, applications of Operations Research in logistics, and interdisciplinary approaches. Meer
Andrea Hafenstein untersucht die Einflussfaktoren auf die Verwendung von Nachhaltigkeitsinformationen und die Entscheidung von Anlegern, in nachhaltige Unternehmen zu investieren. Meer
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