Filteren
Trefwoord
13 resultaten
paperbackNederlands199 blz.9789401477536
2e druk
5-10-2021
In deze tweede, volledig geactualiseerde editie werden de meest recente wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden geïntegreerd. Meer
paperbackNederlands172 blz.9789493282100
1e druk
30-6-2022
Horizontaal werken verandert de traditionele leiderschapsrol, waardoor een nieuwe manier van werken ontstaat. Een situatie mt nieuwe werkverhoudingen en veel mogelijkheden. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789401435291
1e druk
2-10-2024
In het huidige klimaat van arbeidskrapte en groeiende loontransparantie is een loonbeleid cruciaal om talent aan te trekken, te behouden en een competitieve positie op de arbeidsmarkt te verwerven. Meer
paperbackNederlands128 blz.9789024403882
1e druk
21-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
Het binnenhalen van toptalent is een van de belangrijkste managementcompetenties aan het worden op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk moet er geselecteerd worden in een interview. Meer
paperbackNederlands185 blz.9789083238302
1e druk
29-6-2022
LEVEL 3 Employee Growth is het leukste veranderproject met grote effecten op energie, plezier en het aantrekken van nieuwe talenten. Meer
paperbackNederlands256 blz.9789024436194
1e druk
3-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Organisaties van nu en de toekomst staan voor grote uitdagingen. Om succesvol te zijn en blijven is meer dan ooit diversiteit, inclusie en feminien leiderschap nodig. Meer
gebondenEngels146 blz.9789402166767
1e druk
9-11-2017
The landscape of the global labour market has changed. Demographic pressure continues to rise and technological developments require a different skill set of both employees and employers. Meer
e-bookNederlands256 blz.9789024436200
1e druk
3-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Organisaties van nu en de toekomst staan voor grote uitdagingen. Om succesvol te zijn en blijven is meer dan ooit diversiteit, inclusie en feminien leiderschap nodig. Meer
e-bookNederlands126 blz.9789058756237
1e druk
23-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
Het binnenhalen van toptalent is een van de belangrijkste managementcompetenties aan het worden op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk moet er geselecteerd worden in een interview. Meer
gebondenNederlands240 blz.9789492873057
1e druk
7-9-2020
andere uitgaves beschikbaar
Digitaal gebruiksgemak is het nieuwe minimum. Het is een commodity. De klant vindt het ondertussen de meest normale zaak van de wereld om met één druk op de knop toegang te hebben tot een reeks diensten en producten. Meer
e-bookNederlands240 blz.9789463378413
1e druk
13-10-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek roept werknemers op om (pro)actief feedback te geven of op een alternatieve manier hun stem te laten horen, om op die manier (veel) wijzer en sterker in hun job te staan. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
e-bookNederlands208 blz.9789047006794
1e druk
31-1-2014
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trekt u die aan? En hoe houdt u ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Meer