trefwoord
Ecosystemen: De Natuurlijke Verbinding tussen Mens, Organisatie en Natuur
Het begrip ecosysteem heeft in de afgelopen jaren een opmerkelijke transitie doorgemaakt – van een puur ecologisch concept naar een krachtige metafoor voor organisaties, samenwerkingsverbanden en maatschappelijke structuren. Een ecosysteem is meer dan alleen een verzameling organismen; het is een complex, zelforganiserend netwerk waarbij alles met alles verbonden is in een natuurlijke balans van geven en nemen. Deze principes van onderlinge afhankelijkheid, zelfregulering en aanpassingsvermogen blijken niet alleen in de natuur maar ook in onze organisaties van onschatbare waarde.
Van Ego-systeem naar Eco-systeem: Een Bewustzijnsverschuiving
De kern van ecosysteemdenken vraagt om een fundamentele verschuiving in ons bewustzijn. We bewegen ons van een ego-centrische naar een eco-centrische benadering, waarbij het welzijn van het geheel centraal staat in plaats van alleen individuele belangen.
Otto Scharmer
Katrin Kaufer
Leading from the Emerging Future
In 'Leading from the Emerging Future' pleiten Otto Scharmer en Katrin Kaufer voor een transformatie van ego-systeem naar eco-systeem bewustzijn. Ze bieden een kader voor het creëren van economische structuren die niet alleen individuele maar ook collectieve welvaart bevorderen, met duurzame impact voor de gehele samenleving.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Katrin Kaufer is een pionier in het vertalen van ecosysteemprincipes naar leiderschapspraktijken. Als medeoprichter van het Presencing Institute en onderzoeksdirecteur werkt ze samen met het MIT om innovatieve benaderingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen te ontwikkelen door middel van collectieve bewustzijnsverandering.
Eelke Wielinga en Sjoerd Robijn: ‘Netwerken van mensen zijn ecosystemen’
Eelke Wielinga en Sjoerd Robijn
Het artikel 'Netwerken van mensen zijn ecosystemen' biedt waardevolle inzichten in hoe menselijke netwerken functioneren als levende systemen. Eelke Wielinga en Sjoerd Robijn beschrijven hoe energie tussen mensen stroomt en hoe gezonde netwerken zichzelf in stand houden en zich voortplanten. De auteurs pleiten voor een evolutionaire stap naar een hoger niveau van ordening gebaseerd op co-creatie.
Auteurs die schrijven over 'ecosysteem'
Organisaties als Levende Ecosystemen
Traditionele hiërarchische organisatiestructuren maken steeds vaker plaats voor meer organische benaderingen. Wanneer we organisaties benaderen als ecosystemen, ontstaat er ruimte voor natuurlijke zelforganisatie, flexibiliteit en een continue wisselwerking met de omgeving.
Rolf van Haren
Peter Dalmeijer
Experttips voor een betekenisvolle organisatie
In 'Experttips voor een betekenisvolle organisatie' beschrijven Peter Dalmeijer en Rolf van Haren hoe een organisatie kan transformeren naar een ecosysteem als ultiem doel. Ze bieden praktische handvatten voor het creëren van een organisatievorm waarbij alles met alles verbonden is in een natuurlijke balans van geven en nemen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SPOTLIGHT: Rolf van Haren
Rolf van Haren is oprichter van The Upgrade Society en een voorloper in het transformeren van organisaties naar ecosystemen. Door zijn unieke combinatie van NLP, systemisch werk en cybernetische principes helpt hij organisaties om te evolueren naar natuurlijke, zelforganiserende structuren die beter functioneren in een complexe wereld.
Meer over Rolf van Haren
Hans Schönfeld
Dancing with change & fluidity
'Dancing with change & fluidity' van Hans Schönfeld identificeert 'de kracht van een ecosysteem' als een van de acht krachten voor fluïde organiseren. Het boek biedt een vernieuwende kijk op organisaties in een fluïde omgeving waarin onderling verbonden netwerken van actoren en elementen traditionele hiërarchische structuren vervangen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
"In een wereld waar alles met elkaar verbonden is, is fluïditeit niet langer een keuze maar een noodzaak. Organisaties die zich vormen als ecosystemen kunnen meebewegen met de constante verandering en daardoor niet alleen overleven maar ook floreren in turbulente tijden."
Uit: Dancing with change & fluidity
De Arbeidsmarkt als Ecosysteem
Ook hoe we denken over werk en arbeidsmarkt ondergaat een transformatie. De traditionele visie op de arbeidsmarkt als een simpel mechanisme van vraag en aanbod maakt plaats voor het inzicht dat we te maken hebben met een complex, adaptief systeem.
Marjolein ten Hoonte
Kunnen we het even over werk hebben?
In 'Kunnen we het even over werk hebben?' beschrijft Marjolein ten Hoonte de arbeidsmarkt als een complex ecosysteem in plaats van een klassieke markt. Ze laat zien waarom deze benadering een fundamenteel andere aanpak vereist, waarbij we oog hebben voor de onderlinge afhankelijkheid van actoren en factoren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Weer Floreren - Tien natuurlijke keuzes voor toekomstbestendig organiseren
Bowine Wijffels
Het artikel 'Weer Floreren - Tien natuurlijke keuzes voor toekomstbestendig organiseren' beschrijft hoe we kunnen leren van natuurlijke ecosystemen om organisaties duurzamer te maken. De natuur wordt beschreven als een verbonden, regeneratief systeem met het vermogen om te herstellen na rampen en verstoringen - een veerkrachtig model dat we kunnen toepassen op organisaties.
Innovatie in Ecosystemen: Samenwerken aan Complexe Uitdagingen
In ons huidige tijdperk staan we voor uitdagingen die zo complex zijn dat geen enkele organisatie ze alleen kan oplossen. Het ecosysteemmodel biedt een kader voor effectieve samenwerking bij deze complexe problemen.
Hans Bakker
Dirk-Jan de Bruijn
Michiel Jak
Ladders tegen wolken
'Ladders tegen wolken' van Dirk-Jan de Bruijn, Hans Bakker en Michiel Jak beschrijft hoe in het vijfde innovatietijdperk het ecosysteem centraal staat in plaats van individuele organisaties. Het boek biedt praktische inzichten voor het opbouwen en laten functioneren van een innovatie-ecosysteem waarbij alle betrokken partijen samenwerken.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Dirk-Jan de Bruijn
Dirk-Jan de Bruijn is een expert in netwerkleiderschap met vier decennia ervaring in het effectueren van complexe veranderopgaven. Zijn specialiteit ligt in het transformeren van 'een bord spaghetti naar een schotel asperges' - oftewel het structureren van complexe uitdagingen in behapbare, samenhangende projecten.
Meer over Dirk-Jan de Bruijn
Alize Hofmeester
Purpose Driven People
In 'Purpose Driven People' besteedt Alize Hofmeester aandacht aan de rol van organisaties in het bredere ecosysteem. Ze toont hoe duurzaamheid en maatschappelijke impact passen in het netwerk van onderling afhankelijke actoren (organisaties, klanten, leveranciers en partners) die samenwerken en elkaar beïnvloeden.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Organiseren in en met netwerken - 'Niet loslaten maar anders vastpakken'
Nikki Willems
Het artikel 'Organiseren in en met netwerken' laat zien dat netwerken actief georganiseerd moeten worden om hun kracht te benutten. De auteurs beschrijven hoe netwerken mensen verbinden over grenzen van organisaties en domeinen heen, en hoe ze bijdragen aan het adresseren van complexe maatschappelijke opgaven.
Natuurlijke Ecosystemen Herstellen en Regenereren
Naast de metaforische toepassing van ecosysteemdenken, is er een groeiend besef dat we ook letterlijk moeten werken aan het herstel van onze natuurlijke ecosystemen. Regeneratieve praktijken gaan verder dan duurzaamheid en richten zich op het actief herstellen en verrijken van natuurlijke systemen.
Thomas Oudman
Uit de shit
In 'Uit de shit' benadrukt Thomas Oudman dat het ecosysteem de basis moet vormen van onze landbouw, niet kunstmest en krachtvoer. Het boek pleit voor een fundamentele herziening van onze relatie met landbouwecosystemen en laat zien hoe we kunnen werken met in plaats van tegen de natuurlijke processen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Thomas Oudman is bioloog en schrijft voor De Correspondent over voedsel. Als gepromoveerd ecoloog heeft hij een diep inzicht in de werking van natuurlijke ecosystemen. Zijn werk slaat een brug tussen ecologische kennis en praktische toepassingen in de voedselproductie.
Jelleke de Nooy-van Tol
Voorlevers van de nieuwe samenleving
'Voorlevers van de nieuwe samenleving' van Jelleke de Nooy-van Tol gebruikt de metafoor van een ecosysteem voor transitie-initiatieven en beschrijft hoe we natuurlijke ecosystemen kunnen herstellen. Het boek toont hoe regeneratieve praktijken gebaseerd zijn op gezonde ecosystemen en biedt praktische handvatten.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
EcQ - Ecologische Intelligentie
Daan Fousert
In het artikel 'EcQ - Ecologische Intelligentie' wordt uitgelegd hoe we kunnen leren navigeren in de complexiteit waarin we zitten door werk en organisaties te benaderen vanuit een ecologisch paradigma. De auteur pleit voor een integrale aanpak van alle aspecten van ecologie, niet alleen klimaat maar ook biosfeer, biodiversiteit en circulariteit.
Ecosystemen in Specifieke Sectoren
Het ecosysteemdenken vindt toepassing in een breed scala aan sectoren, van zorg tot zakelijke dienstverlening. Elk vakgebied ontwikkelt hierbij eigen interpretaties en toepassingen van het ecosysteemconcept.
Lilian Beijer
Roelof Ettema
Ondernemen in zorg en welzijn
'Ondernemen in zorg en welzijn' van Lilian Beijer en Roelof Ettema beschrijft de transitie van een zorg- en welzijnsecosysteem naar een gezondheidsecosysteem. Het boek verkent de rol van ondernemers in deze transformatie en biedt inzicht in hoe alle betrokken actoren samen kunnen werken aan betere zorg.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Roelof Ettema is gespecialiseerd in de integratie van zorgservices en het ontwerpen van gepersonaliseerde zorg voor complexe vragen. Als hoofddocent aan de Hogeschool Utrecht leidt hij de onderzoeksgroep 'Gepersonaliseerde Integrale Zorg', waar hij met een team werkt aan 'integratiekennis' voor gepersonaliseerde zorgecosystemen.
Vereniging Sourcing Nederland
Handboek Sourcing
Het 'Handboek Sourcing' van de Vereniging Sourcing Nederland bespreekt de evolutie van traditionele leveranciersrelaties naar ecosystemen van partners die samenwerken. Het toont hoe in de huidige zakelijke omgeving organisaties moeten evolueren naar netwerken van samenwerkende partners die gezamenlijk waarde creëren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven - Boeiende en uitstekende handleiding
Nico Jong
Het artikel 'Samenwerken aan maatschappelijke opgaven' introduceert het begrip 'opgavenetwerk' als platform voor samenwerken aan complexe opgaven. De auteurs beschrijven deze structuur als een voertuig waar samenwerking, afstemming en verbinding tot stand komen tussen alle partijen die een rol hebben ten opzichte van de maatschappelijke opgave.
De Toekomst: Van Organisaties naar Ecosystemen
De transitie naar ecosysteemdenken is meer dan een trend; het is een fundamentele verschuiving in hoe we organiseren, samenwerken en waarde creëren. Organisaties die deze shift succesvol maken, positioneren zichzelf beter voor een complexe, snel veranderende toekomst.
Ladders tegen wolken
Bij het bouwen van effectieve innovatie-ecosystemen draait het niet om wie de leiding heeft, maar om wie de verbindende schakels vormt. Succesvolle ecosystemen hebben niet per se een centrale autoriteit, maar wel sterke knooppunten die informatie, kennis en hulpbronnen distribueren. Investeer in deze verbindende rollen en creëer platforms waar deelnemers elkaar kunnen vinden.
Netwerken met energie - 'Warm aanbevolen'
Chris Maas Geesteranus
In 'Netwerken met energie' wordt beschreven hoe netwerken functioneren als 'levend weefsel'. Het artikel benadrukt het belang van co-creatie en relaties tussen deelnemers in een netwerk, naast de formele structuren en doelen. De 'warme kant' van netwerken, de menselijke relaties, is essentieel voor het succes van elke samenwerkingsvorm.
Experttips voor een betekenisvolle organisatie
Bij de transitie naar een ecosysteem-organisatie is het cruciaal om niet alleen structuren maar ook mindsets te veranderen. Begin klein met pilotprojecten waar zelforganisatie en natuurlijke samenwerking kunnen gedijen. Laat deze succesvolle 'eilanden' geleidelijk uitbreiden en hun werkwijze delen. De transformatie gebeurt niet van bovenaf maar groeit organisch wanneer mensen de voordelen ervaren.
Conclusie: De Kracht van Verbinding
Het ecosysteemmodel biedt een krachtig perspectief voor de uitdagingen van onze tijd. Door onze organisaties, netwerken en samenwerkingsverbanden te zien als levende ecosystemen, kunnen we effectiever inspelen op complexiteit en verandering. De principes van onderlinge verbondenheid, adaptatie en regeneratie helpen ons niet alleen om beter te functioneren in de bestaande wereld, maar ook om actief bij te dragen aan een meer duurzame en veerkrachtige toekomst.
De verschuiving van ego-systeem naar eco-systeem denken is niet eenvoudig, maar wel essentieel. Het vraagt om nieuwe vormen van leiderschap, organiseren en samenwerken. Zoals in de natuur zijn diversiteit, veerkracht en verbinding hierbij de sleutel tot succes.
De bestsellers
-
€ 55,90
-
€ 39,99
-
€ 33,25
-
€ 24,95
-
€ 17,50
